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Empleo
Los empleadores reconocen las ventajas de contratar a trabajadores de mayor edad. Su oficina local para personas mayores es un recurso para ayudarle a encontrar trabajo y conectarse con otros servicios en la comunidad. Los siguientes programas emplean o capacitan a personas mayores de bajos ingresos.
Programa de empleo del servicio comunitario de estadounidenses mayores (SCSEP o Título V)
Este programa fomenta y promueve asignaciones a servicios comunitarios útiles de tiempo parcial para personas con bajos ingresos de por lo menos 55 años de edad, al tiempo que promueve la transición a empleos sin subsidio. Los servicios prestados incluyen hasta 1,300 horas por año de cargos de tiempo parcial con servicios comunitarios, capacitación laboral y oportunidades relacionadas con la educación, y oportunidades de ubicación en empleos sin subsidio.
Las asignaciones a empleos de servicio comunitario incluyen servicios sociales, médicos, de bienestar y educación; servicios en bibliotecas, recreativos y otros similares; conservación; mejoramiento y embellecimiento de la comunidad; actividades de programación climática; servicios legales y otros servicios de asesoramiento.
Ley de inversión en la fuerza de trabajo (WIA, por sus siglas en inglés)
Esta ley asiste a las personas que buscan empleo y a aquellas que buscan ampliar su capacidad de trabajo dando acceso a servicios de empleo, educación, capacitación e información necesarios en Centros One.Stop en sus vecindarios.
Los centros tienen dos áreas, "servicios centrales" (disponibles para todos los adultos sin requisitos de elegibilidad) y "servicios intensivos" para aquellas personas que no pueden encontrar empleo por medio de los servicios centrales solamente. Los servicios centrales incluirán asistencia en la búsqueda e inserción laboral (incluyendo asesoramiento profesional), información sobre el mercado laboral (que identifica vacantes de empleos, habilidades necesarias para empleos con demanda y tendencias del empleo local, regional y nacional); evaluación inicial de habilidades y necesidades; información sobre servicios disponibles; y seguimiento de servicios para ayudar a los empleados a mantener sus cargos una vez empleados.
Puede acceder a estos y otros servicios de empleo y capacitación, incluyendo el Título V, alfabetización y educación para adultos por medio de los Centros One-Stop. Póngase en contacto con su oficina local del Departamento de Trabajo para averiguar cual es el más próximo a su domicilio.